Procedura pentru eliberarea concediilor medicale in caz de carantina

Procedura pentru eliberarea concediilor medicale in caz de carantina

In conformitate cu prevederile Ordonantei de Urgenta nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate si ale normelor sale de aplicare, aprobate prin Ordinul 15/1311/2018, DSP-urile transmit in teritoriu PROCEDURA PENTRU ELIBERAREA CONCEDIILOR MEDICALE IN CAZ DE CARANTINA, insotita de un set de instructiuni.

PROCEDURA PENTRU ELIBERAREA CONCEDIILOR MEDICALE IN CAZ DE CARANTINA

I. Stabilirea carantinei de catre personalul directiilor de sanatate publica la nivelul punctetor de frontiera pentru persoanele care au calatorit in cel putin una din zonele afectate sau in care autoritatile au impus restrictii de calatorie si luarea in evidenta pentru realizarea monitorizarii zilnice.

II. Dupa stabilirea carantinei, la domiciliu sau in spatiile special amenajate, pentru persoanele carora li se interzice continuarea activitatii din cauza unei boli contagioase, directiile de sanatate publica elibereaza certificat in care vor mentiona durata perioadei de carantina, tinand cont de recomandarile Ministerului Sanatatii si de contextul epidemiologic international.

III. Certificatul eliberat de directiile de sanatate publica poate fi ridicat de apartinatorii persoanei aflate in carantina

IV. In baza certificatului eliberat de directiile de sanatate publica, medicul de familie elibereaza certificat de concediu medical in caz de carantina

– In cadrul certificatului concediul medical in caz de carantina, se mentioneaza codul de indemnizatie “07” si codul de diagnostic “994” – Persoane susceptibile de a fi contaminate cu boli transmisibile

– Certificatul de concediu medical in caz de carantina se poate elibera si la o data ulterioara, numai pentru luna in curs sau luna anterioara.

– Durata concediilor pentru carantina nu diminueaza numarul zilelor de concediu medical acordate unui asigurat pentru celelalte afectiuni.

– Medicul de familie va mentiona in certificatul medical perioada de carantina stabilita de directiile de sanatate publica (nu se aplica restrictia de 10 zile valabila pentru concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii).

V. Certificatul de concediu medical eliberat de catre medicul de familie se depune la platitor.

INSTRUCTIUNI PENTRU ELIBERAREA CONCEDIILOR MEDICALE IN CAZ DE CARANTINA

1. In scopul prevenirii imbolnavirilor asiguratii pot beneficia de concediu si indemnizatie pentru carantina;

2. Certificatul de concediu medical pentru carantina se elibereaza de medicul curant asiguratilor carorali se interzice continuarea activitatii din cauza unei boli contagioase, pe durata stabillta in certificatul eliberat de organele de specialitate ale directiilor de sanatate publica

3. Directiile de sanatate publica elibereaza certificat in care vor mentiona durata perioadei de carantina, tinand cont de recomandarile Ministerului Sanatatii si de contextul epidemiologic international.

4. Certificatele de concediu medical in caz de carantina se poate elibera si la o data ulterioara, numai pentru luna in curs sau luna anterioara;

5. Durata concediilor pentru carantina nu diminueaza numarul zilelor de concediu medical acordate unui asigurat pentru celelalte afectiuni;

6. Daca durata perioadei de carantina stabilita de organele de specialitate ale directiilor de sanatate publica depaseste 90 de zile nu este necesar avizul medicului expert al asigurarilor sociale.

7. Indemnizatiile pentru carantina se suporta integral din bugetul Fondului National Unic de Asigurari Sociale de Sanatate;

8. Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru carantina reprezinta 75% din baza de calcul;

ln situatia concediului pentru carantina, NU se aplica restrictii privind durata maxima de 10 zile calendaristice a concediului medical pe care il poate elibera medicul de familie (aceasta restrictie este prevazuta doar pentru concediul si indemnizata pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de bon obisnuite sau de accidente in afara muncii).




Orice opinii, cercetări, analize, preţuri, evoluții sau alte informaţii oferite de ZFIN.RO - Ziua Financiară nu reprezintă sfaturi de investiţii. ZFIN.RO - Ziua Financiară nu este răspunzător pentru orice pierdere sau pagubă incluzând şi fără limitare la, orice pierdere sau câştig care poate lua naştere direct sau indirect din utilizarea sau bazarea pe astfel de informaţii.

ALTE ARTICOLE