Într-o piață globalizată, unde inovația și adaptabilitatea sunt cruciale, performanța echipelor devine un factor determinant pentru succesul organizațiilor. Tot mai multe companii din România încep să înțeleagă că investiția în oameni nu este doar un avantaj competitiv, ci o necesitate strategică. Una dintre inițiativele care și-au propus să răspundă acestei nevoi este Ascensiv, o companie recent lansată, ce oferă servicii de training și dezvoltare personală pentru organizații, utilizând un model inspirat din cele mai performante echipe din lume.
Fondată de Iulian Aldea, CEO al Ascensiv, compania propune o metodologie inovatoare, inspirată din aviația militară, intelligence și alte medii de mare presiune.
„Am observat că multe companii au echipe cu potențial extraordinar, dar acesta rămâne adesea nevalorificat din cauza lipsei unei coordonări eficiente sau a unor procese clare. La Ascensiv, ne-am propus să schimbăm acest lucru, adaptând lecțiile din medii unde performanța este esențială la nevoile specifice ale organizațiilor corporate,” explică Aldea.
Ceea ce diferențiază Ascensiv de alte companii de training este accentul pus pe experiențe imersive și pe dezvoltarea unui mindset operațional structurat. În locul sesiunilor teoretice tradiționale, Ascensiv recreează scenarii reale care testează limitele echipelor, oferindu-le un mediu sigur în care să învețe să ia decizii rapide și eficiente.
Piața de training din România este în dezvoltare, însă rămâne sub potențialul său real. Potrivit lui Aldea, multe companii continuă să vadă programele de training ca pe o cheltuială, nu ca pe o investiție.
„Realitatea este că organizațiile care prioritizează dezvoltarea angajaților au o productivitate mai mare și reușesc să păstreze talentele pe termen lung. Într-un mediu atât de competitiv, aceasta este o diferență esențială,” subliniază CEO-ul Ascensiv.
Totuși, există semne de schimbare. Creșterea interesului pentru leadership și pentru dezvoltarea culturii organizaționale indică o maturizare a pieței, iar companii precum Ascensiv joacă un rol important în această tranziție.
Trainingurile oferite de Ascensiv nu se limitează la dezvoltarea abilităților individuale, ci au ca scop transformarea întregii echipe într-un mecanism bine coordonat. Acest lucru este deosebit de relevant în contextul actual, în care schimbările rapide și incertitudinea economică pun presiune pe organizații să performeze mai bine, mai rapid și mai inteligent.
„Succesul nu este niciodată un accident. Este rezultatul unei planificări riguroase, al unei execuții precise și al unei analize continue. Aceasta este filosofia pe care o aducem în fiecare organizație cu care lucrăm,” spune Aldea.
Prin combinarea unor metodologii validate internațional cu o înțelegere profundă a pieței locale, Ascensiv își propune să devină un partener strategic pentru companiile care își doresc să exceleze.
Pe măsură ce tot mai multe organizații recunosc importanța dezvoltării echipelor, Ascensiv pare să fie poziționat ideal pentru a răspunde acestei cereri. Cu o viziune clară și o abordare bine fundamentată, compania are toate șansele să devină un nume de referință în industria de training.
Orice opinii, cercetări, analize, preţuri, evoluții sau alte informaţii oferite de ZFIN.RO - Ziua Financiară nu reprezintă sfaturi de investiţii. ZFIN.RO - Ziua Financiară nu este răspunzător pentru orice pierdere sau pagubă incluzând şi fără limitare la, orice pierdere sau câştig care poate lua naştere direct sau indirect din utilizarea sau bazarea pe astfel de informaţii.